L’innovation en TPE/PME
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L’innovation en TPE/PME

Organiser Workshops Innovation

Intégrer l'innovation dans une petite entreprise.

Les petites entreprises possèdent de nombreux avantages sur les grandes organisations en termes de capacité d’innovation. En effet, les entreprises de taille modeste jouissent d’une flexibilité plus importante que les groupes ayant des lourdeurs administratives.

L’innovation rend les petites entreprises plus compétitives car elles sont les mieux placées pour s’adapter facilement face aux opportunités d’innovation qui se présentent.

Nous avons tendance à considérer l’innovation comme un processus formel et compliqué, mais ce n’est pas une fatalité. L’innovation n’est qu’un mot de fantaisie pour décrire l’amélioration et l’invention. Dès lors que vous trouvez une idée pour optimiser un emballage par exemple, ou que vous essayez une nouvelle idée de marketing, vous êtes déjà impliqué dans l’innovation.

Prenez une à deux heures par semaine pour réfléchir à comment améliorer des produits ou des processus. Par exemple, l’un de vos objectifs pourrait être de trouver et d’essayer une nouvelle façon de communiquer avec vos clients.

petite entreprise innovation workshop

Les meilleurs conseils viennent le plus souvent des personnes qui connaissent bien votre métier et partagent vos problématiques du quotidien ; que ce soit vos clients, vos fournisseurs, partenaires ou encore concurrents.

Sollicitez donc activement ces personnes pour qu’ils vous formulent des suggestions visant à améliorer vos processus et vos services !

Vos collaborateurs sont bien avant tous les personnes les plus à même de se rendre compte de ce qui fonctionne ou ce qui ne fonctionne pas en interne. Ils connaissent tous les détails de votre entreprise, bien plus que le reste des relations professionnelles avec les autres entreprises ne nous le permettent.

Impliquez donc le personnel en leur demandant de participer à chaque réunion à la résolution des problèmes et bien sûr, n’oubliez pas de récompenser le personnel pour les suggestions qui se sont avérées intéressantes.

L’engagement de vos collaborateurs dans le processus d’innovation interne à l’entreprise dépend de votre propre engagement. Discutez avec eux au quotidien de ce qui peut être améliorer, demandez-leurs leur avis régulièrement, stimulez leur intérêt pour les innovations et technologies en organisant des workshops innovations et ateliers de prise en main de nouvelles technologies.

Vous n’imaginez pas à quel point les technologies peuvent simplifier certains process, améliorer votre productivité et vos opérations commerciales pour rendre votre entreprise plus compétitive : les technologies de l’information et de la communication sont particulièrement utiles.

Même chose pour la machinerie et l’équipement qui vous permettront d’améliorer votre productivité. Un peu de temps et les moyens financiers nécessaires vous permettront de développer de nouveaux produits et services qui seront des leviers de croissance.

Entourez-vous donc de professionnels qui maitrisent ces innovations, ces technologies, ces techniques de Growth Hacking et les outils et connaissances web les plus pratiques !

Les idées innovantes ne vont pas venir à vous du jour au lendemain sans un minimum de culture de l’innovation et des nouvelles technologies : continuez à vous renseigner sur l’innovation en participant à des ateliers, des webinaires, des conférences, des blogs et des articles, etc.

Le Compte Personnel Formation (CPF) de vos collaborateurs peut être utilisé pour financer tout ou parties de nos formations aux innovations technologiques.

Enfin, restez à l’affût des développements, technologiques et autres, dans votre secteur d’activité. Si ce n’est pas déjà le cas, rapprochez-vous d’organisation professionnelle ou industrielle de votre secteur et participez à ses réunions et événements afin d’échanger sur les activités de personnes qui partagent les mêmes problématiques que vous.

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Workshops Innovation

Workshops et Formations aux innovations technologiques par l'organisation d'évenements internes dans votre entreprise.

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